Min specialitet är att coacha människor så att de ser sina styrkor och agerar utifrån det för att uppfylla sina mål.
Dessa mål ser naturligtvis olika ut för olika människor. Några av dessa mål kan vara att motivera sina medarbetare till en ny nivå av samarbete, att själv styra sin tillvaro, att dra ner på sin egen arbetstid och att samtidigt nå budget, likväl som att finna en ny anställning i en omställningssituation eller hitta en ny källa av drivkraft i sin nuvarande arbetssituation.
Som coach är jag bra på driva saker framåt. Jag är rak och empatisk. Håller vad jag lovar, håller mitt ord.
Jag samarbetar med Jobbkompaniet och Tuff Ledarskapsträning.
Jag är Certifierad ICC-coach och Diplomerad Samtalscoach i psykosyntes.
Dessutom investerar jag i Hungerprojektet, se gärna en film:
Referenser lämnar jag gärna efter ett första möte.
Citat från kunder
"Jag fick fler aktionsmöjligheter, till exempel genom att direkt och mer konstruktivt ta tag i obekväma situationer och beslut som låg och krävde onödigt mycket kraft ifrån annat."
"Pi-Charlotte ställde mycket tuffa krav och sa sanningar samt lyssnade på mig och framför allt stödde mig helhjärtat i mina försök att finna mig själv."
"Ett stort tack från en mycket nöjd och nyfödd människa."
"Vi genomförde en samtalsteknik som stimulerade mig att analysera min situation på djupet. "
"Pi-Charlotte har en god förmåga att coacha konstruktivt och målbaserat."
"Uppdraget skulle leda till ett nytt jobb. Resultatet blev ett nytt liv. Jag gifte mig för första gången i mitt liv och jag flyttade till min man till ett nytt land med ett nytt språk och en ny kultur."
"Jag började förstå orsaken för mina låsningar och jag kunde kasta bort dem ofta med ett gott skratt"
"Jag blev rikare med många nya insikter om min omgivning och om mig själv."
"Jag har stundtals förundrats över att så mycket har kunnat uppnås under en förhållandevis kort tid."
"Det har varit lätt att tala om mycket personliga saker."
"Pi-Charlotte har engagerat sig och fokuserat sig på mig med en intensitet som smittat av sig och medfört att jag själv presterat bra."
"Lätt att ta till sig. "
"På en till synes kort period, lyckade vi nå i princip full måluppfyllelse."
"Vi kom snabbt fram till nya dimensioner av olika problemsituationer."
"För min del innebar det att jag bland annat blev mer medveten om mina starka och svaga sidor."
"Något egentligt mål fanns väl inte riktigt från min sida utan jag var väl snarare lite skeptisk, men faktum är att jag redan efter första mötet kände en positiv effekt och jag fick upp ögonen på att tänka i nya banor och våga ta tag i de konkreta problem som fanns"
